graniph(グラニフ) イオンモール倉敷 アパレル・雑貨ストアの店長候補/新卒【正社員】の求人詳細

仕事情報

● 仕事内容

グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。
将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。

●家庭と両立しやすい制度

グラニフでは、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などライフイベントに対応した各種休暇制度が充実！家庭の状況に応じて柔軟に働ける環境がありお子さまが小学校6年生まで利用可能な短時間勤務制度もご用意。子育てや介護と両立しながら働けます。ライフステージが変化しても安心してキャリアを保てる職場です。

●年間休日123日！

グラニフでは年間休日123日を確保！しっかりとお休みを取りながら働ける環境が整っています。育児や介護など、家庭の事情に合わせた短時間勤務制度も導入しておりフルタイム勤務が難しい方でも安心して働けます。仕事とプライベート、どちらも大切にして自分らしく働きたいという思いを、グラニフが全力でサポートします。

●ノルマなしで働きやすい！

グラニフの店舗では、個人ノルマは一切なく、スタッフ全員で店舗目標を達成するスタイルを採用しています。売り上げを一緒に追いかけることで、チームの結束力も自然と高まり、働く中で信頼関係が築かれていきます。困ったときは周りがすぐにフォローしてくれるので、新人の方でも安心してチャレンジできます。

●会社沿革

graniph（グラニフ）は2000年、東京・下北沢でプリントTシャツの製造と販売をスタートしました。ユニークなグラフィックと高いデザイン性を武器にファンを増やし続け、2017年には全国で100店舗を超えるまでに成長。2021年にはブランドの方向性を再定義し、「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施しました。

事業内容

デザインプロダクトの企画、製造、販売等

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