graniph(グラニフ) アミュプラザ長崎新館
| 給与 |
時給
1,050円
時間外労働割増賃金は、法定労働時間を超えた労働に対して、次の計算式により支給する
1:60 時間以下は(基本給+1ヶ月平均の会社で定めた労働時間)×1.25×時間外労働時間数 2:60 時間超は(基本給+1ヶ月平均の会社で定めた労働時間)×1.50×時間外労働時間数
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アクセス |
長崎電軌桜町支線長崎駅前駅より 徒歩約1分 |
未経験OK | 業種未経験OK | 学歴・ブランク不問 | 個人ノルマなし | 交通費支給あり | 髪型・髪色・ネイル・メイク自由 | 20代~40代のスタッフが活躍中 | 残業月5h程度 | 1次面接はWeb面接もOK | 積極募集中 | 時間・曜日応相談 | 友達と応募歓迎 | 土日祝勤務歓迎 | 社員登用あり | フリーター活躍中 | 主婦・主夫活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙
【フルタイム準社員】正社員登用多数実績あり!安定した環境で長く活躍できる仕事です!
グラニフの準社員求人で、アパレル・雑貨販売スタッフとして好きの力を活かしブランドの魅力をお客さまに伝えるお仕事です
仕事情報
- ● 仕事内容
- グラニフの仕事は「接客・販売」がメインです。品出しや商品整理も行いますが、一番大切なのはお客様との会話。「このキャラクター、お好きなんですね!」と、アニメやコラボ、デザインの魅力を伝えるお仕事です。人と話すのが好きな方、自分の「好き」を活かしたい方にピッタリ。扶養内での勤務も調整可能です。
- ●ライフイベントも安心!
- 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇まで、安心して取得できる制度を整備しています。また、状況に応じて勤務時間やシフトも柔軟に調整可能。休日の希望も通りやすいため、家庭の事情やプライベートと両立しながら、長く安心して働き続けられる環境です。
- ●頑張りを評価!
- グラニフでは、準社員の方にも年1回の賞与(8月)を支給しています。さらに年2回の昇給チャンス(1月・7月)もあり、日々の頑張りが目に見える形で評価されます。モチベーション高く働ける環境で、あなたの「もっと成長したい」という気持ちを応援します。
- ●ノルマなしで働きやすい!
- 個人ノルマは一切なし。チームで目標を目指すスタイルなので、プレッシャーなく働けます。残業もほぼありません。大好きなアイテムをお得に購入できる「社員割引」も魅力。髪型・髪色もブランドイメージに合っていればOK!個性を活かしながら、お客様との会話を楽しんでください。
- ●ブランドメッセージ
- graniph(グラニフ)は「グラフィックで、“好き”をカタチに。」というブランドメッセージのもと、Tシャツをはじめとするアパレルや雑貨に、独自のグラフィックを落とし込んだプロダクトを展開しています。お客さま一人ひとりの「好き」を引き出し、ファッションとライフスタイルに新しい価値を提供し続けるブランドです。
事業内容
デザインプロダクトの企画、製造、販売等
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
・実働8時間 ・休憩1時間30分 ・週20時間以上の勤務で応相談 【歓迎】 ・土日出勤可能な方 ・11~12時以降の遅番出勤可能な方 【シフト例】 【1】09:30~19:00 休憩1時間30分(早番勤務例) 【2】11:00~20:30 休憩1時間30分(中番勤務例) 【3】12:00~21:30 休憩1時間30分(遅番勤務例) ※シフトは店舗により異なります
・平日のみ・土日のみなども相談可 ・シフトは1ヶ月単位で決定 ・旅行など連休シフトも可! ・扶養内で働きたい方 |
| 資格 |
【必須】 ・高校卒業以上
【優遇】 ・接客販売経験者
・資格不問 ・未経験者活躍中 ・ブランクありOK ・土日出勤可能な方 ・主婦・主夫活躍中! ・フリーター活躍中! ・業界問わず接客経験のある方活躍中!(正社員登用制度あり) ・人と接する事が好きな方 ・ファッションが好きな方 ・デザイン・アート・グラフィックが好きな方 ・語学や留学経験を活かして働きたい方 ・英語・中国語でコミュニケーションがとれる方活躍中! |
| 福利厚生・待遇 |
・通勤交通費(上限月100,000円) ・社員割引 ※規定あり ・髪色・ネイル自由 ※規定あり ・研修制度あり ※規定による ・オンライン学習制度あり ・マイカー通勤可(駐車場代原則会社負担) ※勤務地による ・慶弔金制度 ・定年 60歳(再雇用制度あり) |
| 休日・休暇 |
・入社半年後有給休暇を法定どおり付与 ・生理休暇・慶弔休暇・教育訓練休暇・裁判員等のための休暇 ・産前産後休業・育児休業・子の看護等休暇 ・介護休暇・介護休業 |
| 昇給・賞与 |
・昇給 年2回(7月・1月) ・正社員登用制度あり ・賞与 年1回(8月) |
| 応募後のご注意 |
当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件1 |
契約期間:期間の定めあり 原則6ヶ月 契約の更新:有(勤務成績・態度により判断) 更新上限:無 試用期間:有(3ヶ月) 時間外労働:時間外労働割増賃金は、法定労働時間を超えた労働に対して、次の計算式により支給する 1:60時間以下は(基本給+1ヶ月平均の会社で定めた労働時間)×1.25×時間外労働時間数 2:60時間超は(基本給+1ヶ月平均の会社で定めた労働時間)×1.50×時間外労働時間数 |
| 労働条件2 |
業務内容: (雇入れ直後)雇入時配属部門に関する業務 (変更の範囲)会社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)雇入時配属店舗 (変更の範囲)会社の定める店舗 ※転勤時本人の希望を必ず確認 雇用主:株式会社グラニフ |
| 近隣商業施設 |
仕事帰りに便利
浜屋百貨店、みらい長崎ココウォーク、夢彩都 |
応募情報
| 応募方法 |
「WEB応募」ボタンより 必要事項を入力下さい。 |
| 応募後のプロセス |
当サイトから応募完了した後、 チャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】へ ご連絡します。 メッセージに従って 質問の回答に進んでください。※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 095-895-5260
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graniph(グラニフ) アミュプラザ長崎新館では他にも以下の求人を募集しています
- 給与
- 時給1,050円
- 勤務時間
- ・1日3時間~、週1日~OK
・週20時間未満の勤務で応相談
【歓迎】
・土日祝日 出勤可能な方
・11~12時以降の遅番出勤可能な方
【シフト例】
・時短勤務/1日実働3時間~
【1】12:00~17:00 休憩なし(5時間勤務例)
【2】13:00~21:00 休憩1時間(7時間勤務例)
【3】18:00~21:00 休憩なし(3時間勤務例)
※シフトは店舗により異なります。
・平日のみ・土日のみ・時短勤務希望なども相談可
・シフトは1ヶ月単位で決定
・テスト期間や旅行など連休のシフトも通りやすい!
- 給与
- 時給1,050円
- 勤務時間
- ・実働8時間
・休憩1時間30分
・週20時間以上の勤務で応相談
【歓迎】
・土日出勤可能な方
・11~12時以降の遅番出勤可能な方
【シフト例】
【1】09:30~19:00 休憩1時間30分(早番勤務例)
【2】11:00~20:30 休憩1時間30分(中番勤務例)
【3】12:00~21:30 休憩1時間30分(遅番勤務例)
※シフトは店舗により異なります
※フルタイム(固定)勤務の場合、1ヶ月単位の変形労働時間制
・シフトは1ヶ月単位で決定
・旅行など連休シフトも可!
- 給与
- 時給1,050円
- 勤務時間
- ・1日3時間~、週1日~OK
・週20時間未満の勤務で応相談
【歓迎】
・土日祝日 出勤可能な方
・9時~など、早番出勤可能な方
【シフト例】
・時短勤務/1日実働3時間~
【1】09:30~12:30 休憩なし(3時間勤務例)
【2】09:00~14:00 休憩なし(5時間勤務例)
【3】10:00~15:00 休憩なし(5時間勤務例)
※シフトは店舗により異なります。
・平日のみ・土日のみなども相談可
・シフトは1ヶ月単位で決定
・お子様の行事や旅行など連休のシフトも通りやすい!
長崎県長崎市には他にも以下の求人があります
- アクセス
- 長崎電軌桜町支線長崎駅前駅より 徒歩約1分
- 給与
- 月給24万5,300円~24万7,300円
- 勤務時間
- 【勤務時間】
・シフト制(実働8時間/休憩1時間30分)、1ヵ月単位
・実働40時間以内/週平均
・1ヵ月単位の変形労働時間制
シフト例:9:30-19:00 ・ 11:00-20:30 ・ 12:00-21:30
※シフトは店舗により異なります
- アクセス
- 長崎電軌桜町支線長崎駅前駅より 徒歩約1分
- 給与
- 月給24万5,300円~34万1,900円
- 勤務時間
- 【勤務時間】
シフト制(実働8時間/休憩1時間30分)
シフト例/9:30~19:00、11:00~20:30、12:00~21:30
※シフトは店舗により異なります。
・1カ月単位の変形労働時間制
・所定労働時間を超える労働の有無:あり